加拿大工作移民有哪些基本要求？申请加拿大工作移民的条件是什么？
想通过工作这条路径拿到加拿大的永久居留权，其实并没有想象中那么遥不可及……特别是现在不少项目都强调‘快速’、‘低门槛’、‘直接拿永居’这些亮点，吸引了很多海外申请人。不过！具体到底需要满足哪些硬性条件？有没有什么隐藏的坑要避开？今天咱们就来唠一唠这事儿。
一、常见项目的基本门槛都有啥？
先说个热门的——大西洋四省AIP项目。这个算是目前性价比很高的选项之一了。它主打的就是‘无需雇主提交LIMA’、‘办理速度快’、还能‘直接拿永居’！听起来是不是挺香？对吧。但也不是随便谁都能申。
首先得有一年全职的工作经验，最近五年内累计满1560小时就行，而且得是NOC 2021里TEER 0到4类的职业。如果是国际毕业生，在大西洋四省指定学校读满两年全日制课程，那工作经验这块是可以豁免的哦～这点真的挺友好了。
再来看教育背景，如果是TEER 0或1类岗位，你需要至少一年的加拿大高等教育学历，或者国外学历做个ECA认证也行；要是TEER 2、3、4的话，高中学历就够了。当然啦，语言也不能太差，CLB5起步——也就是雅思G类听、说、写分别5、5、5（阅读4）这样子。别看分数不高，但对于很多国内申请人来说，口语能冲到5已经是个坎儿了……
还有个小细节容易被忽略：定居资金。除非你已经在加拿大持有效工签，不然就得证明自己有钱养活一家人落地后的生活开销。
另外还有一个超火的路径叫SUV联邦创业移民，适合那些不想打工、想自己搞点事的人。“一步到位拿身份”、“创业失败也不影响永居”，这话听着就很踏实！但它也有明确要求：比如你要拿到加拿大指定风投、天使基金或孵化器的支持信，还得跟他们一起持股超过50%……同时你自己也要有足够的安家资金，不能光指望公司赚钱。
二、雇主和流程上的关键点要注意！
很多人以为找到工作offer就万事大吉了？错！雇主必须是“指定资格”的才行，不是随便一家公司都能担保你走移民。尤其像AIP这种项目，雇主还必须跟政府认可的定居服务机构合作，给你做安置计划……这就意味着，并不是所有企业都愿意折腾这套流程。
再说流程本身，大致分几步走：先找工作邀约（2-6个月），然后等省级背书（1-3个月），接着交联邦永居申请（大概一年左右）。有些人会选先办工签过去，边上班边等审批，这种方式也比较灵活。
而SUV项目呢？它的流程更像是创业孵化路线：填评估表→签约→递项目给孵化器→拿支持信→签合同→提交工签和PR双递交……整个链条下来，最关键的是那个“支持信”。谁能搞定它，谁就有戏！这也考验中介机构的专业资源和沟通能力了……
三、为什么不少人最后选了飞际移民？
说实话，政策看着简单，真操作起来你会发现文件一堆、环节复杂、时间节点卡得紧……这时候一个靠谱的机构就显得特别重要了。据说飞际在这方面做得不错，人家不只是卖方案，而是从头到尾陪你跑完全程。有本土持牌律师团队+资深文案配合，VIP定制方案不说，连孵化器资源都很丰富，关键是费用透明，“完全没有隐形收费”这一点真的很加分。”
而且他们不做空承诺，比如美国那边曾创下15天获批I-140的记录……虽然这是美国案例，但也说明执行力是真的强。回到加拿大这边，他们强调“中加联合服务”，国内团队对接+当地服务中心跟进，材料准备、流程监控、后续安家统统安排明白，让人心里踏实不少。
总之啊，加拿大工作移民这条路，选对项目只是第一步，后面的执行才是决定成败的关键。与其自己瞎摸索，不如找个懂行的搭把手，效率高不说，还少走弯路……你觉得呢？”
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