经验类移民加拿大需要多少分？经验类移民加拿大的评分标准是什么？
说实话，很多人问我‘我这种情况能走经验类移民吗’，其实真没有一个万能公式……尤其是联邦技术移民（FSW）那种打分制看着吓人，67分及格线背后藏着太多变量了。不过既然你要问“分数”，咱就得把规则捋清楚——毕竟这是硬门槛。但你也别被数字压垮，对了，有些人背景普通，材料一包装反而过了……关键是你得懂规则怎么玩。
一、联邦技术移民EE是主要通道
现在说的经验类移民，基本绕不开Express Entry系统。它不是一个独立项目，而是池子，里头包括FSW联邦技术、CEC加拿大经验类，还有部分省提名候选人。你进不去这个池子，后面都白搭。
先进池子的前提是满足基础条件：比如语言至少CLB7（雅思听8.5写7读8说7？不对！是G类听说读写分别不低于6），一年以上连续全职工作经验（NOC TEER 0,1,2,3都可以算），还得有高中以上学历……这些是门槛，不是加分项哦。
进了EE池后才开始打分，满1200分，CRS评分主要包括年龄、教育、语言、工作经历和有没有加拿大的offer或省提名。这里要注意的是，如果你属于加拿大境内有过工作经验的人群，比如说你在加拿大学完然后持工签留下来干活了，那你的分数会更有优势，因为本地经验加成分不少。
举个例子：30岁左右、硕士学历、雅思四个8、三年海外相关工作经验，再加半年加拿大本地job offer，轻轻松松上480+……当前这个阶段，480以上才有一定把握收到ITA邀请。
二、并非所有经验类都要打分
这点很多人忽略！你以为所有经验类都要拼CRS？错了！像我们常说的大西洋四省AIP项目，根本就不走EE系统，也没有所谓的“达标分”。只要你拿到指定雇主的工作offer，满足语言、资金等基本要求，就可以直接申请永居，速度快还稳当。
再说个特殊的——魁北克IT试点项目，也不打分！只要你在过去五年有两年IT行业经验，找到符合条件的雇主给高薪offer（比当地平均高出10%那种），学历够大专以上就行……你看，根本没有综合评分那一套，反而更看重岗位匹配度和实际能力。
所以说啊，与其死磕“我要拿多少分”，不如先看看自己更适合哪条路子……有的路径根本不看你总分，偏要钻那个67分死胡同干嘛？
三、真实案例中的软性因素更重要
你知道吗？有些人明明分数不高，却通过细节优化翻盘了……比如一个客户，在国内做软件开发五年，英语一般，第一次自DIY递交EE只打了402分，根本没戏。
后来改走AIP路线，我们在帮他对接新斯科舍省一家科技公司时，特意强调他参与过的跨境项目管理和远程协作经验——虽然不算本地工签下的“加拿大经验”，但在评审眼里展示了极强的适应力和沟通能力……加上雇主配合提供强有力的支持信，三个月就拿到了省背书。
所以你看，有时候决定成败的，可能不是冷冰冰的分数，而是你怎么讲自己的故事。“我会什么”很重要，但“我能带来啥不同”才是打动人心的关键。
如果你也在琢磨这条路，不妨想想：你积累的经历里，哪些是最能体现独特价值的？别光盯着分数表填空，真正的突破口往往藏在你不经意的地方……
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