BC省企业家移民10月20日抽签：基本类别118分发出10份，区域试点不足5份。
不列颠哥伦比亚省移民注册系统在10月20日完成了一场企业家移民类别的抽选：基本（Base）类别向118分及以上的注册人发出10份邀请，区域（Regional）试点类别不足5份，最低分同为118分。这是BC PNP今年第十一场企业家抽选，延续了这个通道一贯的小批量、高门槛节奏。
先说这条通道怎么运作。企业家移民不是"投资即移民"，而是一套先建企业、后提名的两阶段流程：候选人在BC PNP在线系统注册并打分，获邀后递交完整申请；签约获批者先与省府签署绩效协议，持工签登陆不列颠哥伦比亚实际建立并运营生意，待投资、雇用和经营指标全部兑现后，才有资格获得省提名，进而向联邦递交永居申请。基本类别可以在省内任何地方开办企业，区域试点则面向小型社区，投资额和净资产门槛更低，但必须事先拿到参与社区的社区推荐。
从全年轨迹看，企业家类别在2026年基本保持每月一场的频率：1月115分7份，2月121分13份，3月117分7份（区域那轮129分为年内最高），4月115分14份，5月115分8份，6月117分15份，7月117分10份，8月116分11份，9月119分10份，10月118分10份。分数始终在105到129分之间窄幅波动，单轮邀请量最多15份、最少个位数，全年加起来也不过一百多份，与技能移民动辄数百上千份的量级完全不在一个维度上。
这也符合BC省今年的整体策略取向。2026年BC PNP的绝大多数提名空间都留给了技能移民通道，而且高度定向：10月8日一轮同时向86名幼教（99分）、82名优先医护（76分）、115名建筑技工（94分）和不足5名兽医（86分）发出邀请；9月24日的创新类别单轮更是一次性发出714份，创下年内最大规模。相比之下，10月15日乡村与偏远医疗支持计划那轮只邀了16人（54分），限定卫生局直接雇用的乡村岗位。省府的算盘很清楚：技能类候选人是拿来快速补劳动力缺口的，企业家类候选人则是精挑细选、看重落地能力和社区契合度。
对有意走企业家通道的人，几个门槛值得提前对照。基本类别要求可核实的合法净资产、近年的高管或持股经营经验、以及一份经得起推敲的商业计划；区域试点的资产和投资要求虽然放宽，但社区推荐这一关卡死了"先选地方再选项目"的顺序，意向人通常需要先赴社区做实地考察、与指定社区经济组织对接。注册分数由经商经验、净资产、投资额、岗位创造、区域等因素加权，118分上下的获邀水平说明省府目前只从池子顶部取人。
获邀之后的时间线同样不能轻视。递交完整申请、签约、持工签入境、建企业、达标、提名、联邦审批，整个链条走完往往需要数年；绩效协议中的投资额度、雇用人数和经营持续性都会被逐项核对，任何一项未兑现都会卡在提名环节。对于已经在本通道池中的注册人，保持资产与经商信息更新、确保商业计划与申报一致，是等待下一轮邀请期间最实际的功课。
本文引用于：不列颠哥伦比亚省移民注册系统（WelcomeBC）。