阿尔伯塔省提名配额只剩772个名额,2026年尾段抽签进入倒计时。
阿尔伯塔省优势移民计划(AAIP)官网处理信息页10月下旬的更新显示,该省2026年度6630个提名配额已经发出5831个,剩余名额只剩772个,用量接近九成。这与9月底以来的抽签密度相互印证:9月22日至10月7日不到一个月里,该省连续安排了机会类、乡村更新类、加速科技类、航空类等多场抽选,单轮规模从20余份到200份不等。对照10月上旬省府曾披露的"已用5541个、剩余1062个",半个月内配额消耗又推进了约290个,照此速度,年度名额很有可能在11月至12月初之间见底。
从通道结构看,余量分布极不均衡。处理信息页显示,阿省机遇类(AOS)配额3562个已用3273个,只剩约289个;乡村复兴类(Rural Renewal)配额1057个已用813个,剩约244个;加速科技路径、专属医疗路径等定向通道的余量同样紧张。这意味着以往每年第四季度相对从容的机遇类申请人,如今面对的是一个随时可能关闸的窗口。省府的抽选向来"不按固定时间表举行",何时再抽、抽多少,完全取决于各通道余量与省内优先行业的用人需求,申请人无从预测,只能保持意向表达(EOI)档案处于最新有效状态。
值得注意的是,配额紧张与该省正在推进的体制诉求形成了微妙的互动。省长丹妮尔·史密斯在10月下旬的公投后明确表态,将参照魁北克模式向联邦争取更大的移民遴选权,省政府正在起草提交渥太华的正式方案;公投中五项涉及移民的问题全部获得通过,为这场谈判提供了民意背书。总理卡尼的回应留有余地,强调魁北克因语言文化而具特殊性,联邦"走着瞧"。对普通申请人来说,这场省与联邦的博弈短期内不会改变2026年度的既定配额,但会塑造2027年以后的格局——如果阿省未来拿到类似魁省的独立遴选权,该省的抽签规则、行业定向甚至年度规模都可能重构,眼下这批盯着772个名额的申请人,实际上正处于旧体制的末段。
从近几轮抽签的分数轨迹也能看出竞争烈度。机会类在9月初还有单场575份、56分的宽松轮次,9月下旬起骤然收紧到100份上下,10月7日一轮更是只发22份、门槛抬到EOI 56分;优先行业普通通道10月上旬单场200份、64分,乡村更新类131份、51分。分数没有崩盘,但规模腰斩,反映出省府在配额吃紧时"缩量保分"的取舍:宁可少邀,也不愿把门槛压到无法筛出真正匹配省劳动力市场的人。
对仍在池中的申请人,有几条务实建议。第一,核查自己EOI的职业、语言、薪资等信息是否仍然准确,阿省自2026年4月起对每份工人意向表达收取135加元处理费,获邀与否均不退还,档案质量直接决定这135加元的价值。第二,若所从事职业属于医疗、科技、建筑、制造、航空、农业等省府公开的优先领域,关注对应的定向路径而非笼统等待机会类抽选。第三,EE档案持有人可留意阿省快速通道对接类,省府会按联邦池内的 Alignment 主动捞人,无需另行申请。第四,做好两手准备:配额见底后,未获邀档案大概率要等2027年度新配额,期间工签到期者需提前规划续签或衔接联邦桥梁工签等过渡安排。省府处理信息页通常每月更新,余量数字值得持续跟踪。
本文引用于:阿尔伯塔省政府(AAIP处理信息页与年度配额更新)