安省区域经济发展移民计划名额落定：桑德贝与尼皮辛各区预留150个2027年省提名名额。
安大略省2026至2027年度区域经济发展移民计划（REDI）的参与社区名额正在陆续揭晓。据桑德贝社区经济发展委员会10月21日在其官网公布的消息，桑德贝地区在2027年将获得150个省提名预留名额；随后北湾市经济发展部门也在10月26日确认，尼皮辛区同样获得150个名额。这两个数字目前是该轮REDI仅有的两份公开分配结果，其余四个参与社区的额度尚未公布。
REDI是安省移民提名计划（OINP）项下的区域专项安排，核心做法是把全省年度提名配额中的一部分，预留给大多伦多地区以外参与社区的合资格外籍工人。要走通这条路径，申请人需要同时满足几个条件：符合OINP某一条移民通道的最低要求；持有社区边界范围内雇主出具的合资格岗位聘书；在雇主于省系统注册岗位后的30天内递交意向表达（EOI）；并在OINP的定向区域抽选中被选中。选中后才能申请省提名，拿到提名再向联邦递交永久居民申请。目前OINP唯一活跃的通道是今年新设的劳动力优先通道，这意味着REDI申请人实际都要通过这一通道完成资格审核。
与上一轮相比，本轮名额出现了明显收缩。2025年全年运行的上一轮REDI，把800个提名名额平均分给了四个社区：拉纳克县、利兹-格伦维尔、萨尼亚-兰姆顿和桑德贝，每地200个。也就是说，桑德贝本地的额度从200个降到了150个，减少四分之一。桑德贝社区经济发展委员会首席执行官杰米·泰勒在接受当地媒体采访时表示，本轮名额与此前运作方式相似，但社区需要通过意向表达流程重新申请参选资格，她希望这一安排不只运行一年。她还提到，劳动力是当地雇主反映最集中的问题，如果没有移民通道，企业维持经营和扩张都会更加困难。除了省提名渠道，桑德贝地区同时参与联邦的乡村社区移民试点（RCIP），2026年获批上限为487个名额，两套系统叠加后，该地区可用的移民通道数量在安省北部并不算少。
本轮REDI的六个参与社区中，除已确认150个名额的桑德贝地区和尼皮辛区外，还包括大萨德伯里、凯诺拉区、雷尼河区和伦弗鲁县。社区的地理边界采用加拿大统计局的人口普查分区标准。安省OINP于10月14日在REDI专页公布了参与社区名单，截至11月初，省府尚未发布2027提名年度的完整分配方案，其余社区的数字预计将通过各地经济发展机构陆续披露。
对在安省北部工作的外籍工人来说，有几个实务要点值得留意。其一，REDI的入口是本地雇主：没有社区边界内合资格雇主的聘书，后续的EOI和抽选都无从谈起，因此岗位真实性、雇主经营状况是审核关注的核心。其二，EOI有时间窗口，雇主注册岗位后申请人只有30天时间递交意向表达，错过即需等下一轮机会。其三，劳动力优先通道本身采用评分制，即便进入区域抽选池，也需在评分上具备竞争力，建议申请人提前准备语言成绩、学历认证和工作证明等材料。其四，本轮REDI将持续至2027年12月31日，但提名名额以年度分配为准，早递交未必吃亏，晚递交则可能面临名额用尽的风险。综合来看，在省提名整体额度紧张的背景下，REDI为小社区保留了稳定的提名通道，对愿意扎根北安地区的外籍工人而言，是一条确定性相对较高的路径。
本文引用于：加拿大移民新闻网站及北湾市经济发展部门、桑德贝社区经济发展委员会