加拿大移民政策去年有哪些调整？加拿大移民政策的变化趋势是什么？
说实话，去年加拿大移民圈真是热闹不断……政策变动一波接一波，搞得不少人心里直打鼓：到底还该不该申请？我身边就有朋友因为没盯紧风向，差点错过了最佳窗口期。今天我就根据自己了解的情况，好好捋一捋去年那些关键的加拿大移民政策变化，尤其集中在几个主流项目上的实际影响——毕竟这事儿关系到全家未来，马虎不得。
一、大西洋四省AIP项目全面转向雇主担保
对了，之前还能靠读书跳过工作经验的大西洋移民计划（AIP），去年可是动了大手术……原先国际毕业生只要在大西洋四省读满两年就能免经验申请，但现在不行了，必须要有真实的工作offer，还得是符合NOC分类的全职岗位。而且！现在雇主得先拿到指定资格，还要配合做定居服务计划，等于把关更严了。以前有人说‘先过去再说’，现在这条路变窄了，想走AIP就得提前规划好雇主资源，不然很容易卡住。
二、SUV联邦创业移民热度飙升，审批提速明显
另一方面，加拿大SUV项目倒是越来越香了。你知道吗，原本排队要等两年多，去年下半年开始，有些案子居然八九个月就批下来了……飞际这边反馈也说材料准备充分的话，现在提交永居基本能在一年半左右拿身份。原因嘛，估计是加拿大真缺高科技人才，而SUV能带来创新和就业，自然就被优先推进。关键是它还不用打分、不要求高学历，只要你有个靠谱的创业想法，再找个政府指定机构愿意支持你，CLB5的语言也能过关……比起传统技术移民，灵活性真的高太多。
三、各省提名门槛悄悄抬高，拼的不再是速度而是质量
还有个明显的感觉就是PNP省提名竞争越来越激烈。比如安省 tech draw 频率增加了，但分数线也在往上飘；BC省更是多次邀请分数高的候选人……这意味着啥？光有工作经验不够了，得看你有没有本地job offer、有没有加拿大教育背景、语言是不是够好。很多人以为攒够67分就能走联邦技移，结果发现根本轮不到你，最后还得靠省提名突围。所以说啊，现在移民讲究的是“精准匹配”——你得知道自己适合哪个通道，然后针对性强化材料，而不是瞎报。
四、家庭团聚类配额增加，父母团聚等待时间缩短
好消息也不是没有……加拿大去年加大了家庭团聚类别的投放量，特别是父母祖父母团聚（PGP）项目，抽签名额比前年多了近30%。虽然还是抽签制，不确定性还在，但从数据上看中签概率确实在上升。而且飞际那边提醒得很及时：一旦收到邀约，材料一定要快狠准，体检、资金证明这些早点备着总没错。我也听说有人因为存款证明晚交两周，整个流程拖了三个月……细节决定成败，这话真不假。
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