团聚移民加拿大有哪些条件？团聚移民后再工作可行吗？
说实话，我一直觉得加拿大的魅力不只是枫叶和冰球，而是那种“来了就不想走”的踏实感。很多人问我：能不能先让家人团聚过来，再慢慢找工作稳定生活？这事儿还真不是一句话能说完的……尤其是当你真正在考虑这条路的时候，才发现里面有不少门道。今天我就把我知道的一切摊开讲讲——关于团聚移民加拿大的要求，以及落地之后怎么顺利进入职场，咱们一步一步拆解清楚。
一、团聚移民加拿大的基本门槛是什么？
首先得说明一点，“团聚移民”本身不是一个独立的签证项目，它是加拿大政府为了帮助公民或永久居民把直系亲属接过来而设立的家庭类移民通道。最常见的就是配偶、同居伴侣、子女，甚至父母和祖父母也可以申请。
要想发起一个团聚申请，你必须是加拿大公民或者已经是永居身份，并且要满足最低收入标准（LICO），这样才能担保亲人过来。比如担保配偶的话不需要等排期，审批速度相对较快，一般6-12个月就能出结果；但如果是父母团聚，就得参加抽签了，竞争还挺激烈的……
对了，还有一个重点：虽然申请人不需要像技术移民那样打分或者提供语言成绩，但他们要通过体检和无犯罪背景调查。这也是为了保证整体社会的安全性和健康水平嘛。
另外提醒一句：一旦他们拿到PR，就是正儿八经的永久居民了，享有几乎所有权利——当然也包括工作的自由！这点非常重要，因为接下来我们要聊的就是“怎么上岗”这件事。
二、团聚过来后能在加拿大合法工作吗？
完全可以！而且根本不用额外申请什么工签。只要你的家人拿到了枫叶卡，哪怕还没登陆，理论上就已经具备在加拿大任何地方为任何雇主工作的资格了。是不是感觉一下子轻松了不少？
不过呢…现实往往比理论复杂一点点。很多人刚来的时候发现，虽然法律上能上班，但实际上找工作并不容易。语言是个坎儿，本地经验缺乏，简历格式也不太符合加国HR的习惯……这些问题我都见过太多次了。
所以我的建议是：趁着还在等审批阶段，就可以提前准备起来。比如考个雅思G类试试看，目标至少CLB 5起步，越高越好；还可以在网上找些免费的职业培训课程，像LinkedIn Learning啊、Coursera上的加拿大职场沟通课都不错；更重要的是建立人脉，加入一些华人社区群组，关注当地的招聘会信息……有时候一份工作，真是靠“熟人介绍”才拿到的。
三、有没有更快融入职场的方式？
当然有。我自己接触过不少成功案例，发现这些人有几个共同点：
1、早就做好职业规划，知道自己想做什么，哪怕是转行也知道从哪儿切入；
2、愿意从小公司做起，甚至接受一段时间的 unpaid internship（实习）积累本地经验；
3、善于利用政府资源，比如 Employment Ontario 提供的一对一求职辅导、简历修改服务全都是免费的；
4、胆子够大，敢于直接给心仪的公司发邮件自荐，哪怕职位没公开招人。
我记得有个朋友的妻子，以前在国内做会计，来了温哥华重新考了个QuickBooks证书，三个月就进了个小律所做兼职账务，后来居然被正式录用……所以说，机会总是留给有准备的人啊！
还有就是，别怕开口求助。现在有很多专业机构支持新移民过渡，飞际移民就有配套的安家服务体系，从银行开户、社保号码申请到就业指导都能帮你对接到位。你想想，人生地不熟的情况下，有人带着走几步，真的会少走很多弯路。”
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