阿尔伯塔五场省提名抽选发出五百七十份邀请，优先行业通道配额见底。
阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）在 10 月上中旬密集举行了五场抽选，合计向省提名候选人发出约 570 份邀请函，覆盖优先行业、医疗、执法与旅游酒店等多个通道。与往年同期相比，这轮抽选最引人注目的并非邀请数量本身，而是该省 2026 年度提名配额正在快速见底：多个核心通道的剩余名额已降至个位数甚至超发，省里实际可用的提名空间比名义配额紧张得多。对于把阿尔伯塔作为移民目的地的申请人来说，年内剩余时间的窗口正在迅速收窄。
五场抽选的通道与分数分布
根据该省公布的结果，五场抽选分别落在 10 月 9 日至 10 月 20 日之间，结果于 10 月下旬集中披露。10 月 9 日进行的是阿尔伯塔快速通道（Alberta Express Entry）优先行业专场中的医疗方向，发出 97 份邀请，最低分 60 分；10 月 13 日是定向医疗通道的快速通道场次，53 份邀请，最低分 57 分；10 月 14 日旅游与酒店通道抽选 25 份，最低分 73 分；10 月 16 日执法路径仅发出不足 10 份邀请，最低分 49 分；10 月 20 日优先行业专场（普通方向）单场放量 386 份，最低分 60 分，是五场中规模最大的一场。值得注意的是，阿尔伯塔的打分采用的是本省意向书（Expression of Interest，EOI）评分体系，满分与联邦 CRS 无关，同一分数在不同通道之间也不可直接比较。
配额账本：名义 6,603 份，实际余量更少
阿尔伯塔 2026 年最初获得 6,403 个提名名额，8 月联邦政府又追加了 200 个，名义配额合计 6,603 个，是加拿大各省中规模较大的一个。但截至 10 月上旬的官方更新，该省已发出 5,541 份提名，剩余约 1,062 份。更关键的是分通道的余量分布：机会类通道（Alberta Opportunity Stream）配额 3,562 份、已发 3,273 份，仅余 289 份；乡村更新通道配额 1,057 份、已发 813 份，余 244 份；加速科技路径配额 619 份、已发 558 份，余 61 份；优先行业及其他举措通道已发出 651 份，超出 619 份的初始分配，剩余不足 10 份；执法路径全年配额仅 12 份，已基本用完；定向医疗通道余 167 份；旅游与酒店通道仅余 15 份；企业家类各通道合计余 23 份。也就是说，本轮 570 份邀请落地后，多数通道年内已没有多少再抽的资本。
计划外的联邦额外空间
在省配额之外，阿尔伯塔还动用了联邦层面提供的额外提名空间：已向 50 名可即刻执业的医生和 12 名法语候选人发出提名，这部分名额来自联邦在全国省提名计划下开放的多达 10,000 个额外空间，不计入该省 6,603 份的年度配额。这项安排与联邦近两年推动医疗人力补缺的方向一致——医生类候选人此前也享受快速通道中的定向低分邀请，而「可即刻执业」资格的认定则与各省监管机构的执照审核衔接。对于医疗行业申请人而言，即便省配额紧张，这条计划外通道仍保留了独立的口子。
EOI 池在缩小，但供需依然失衡
阿尔伯塔的工人 EOI 池目前存有 33,291 份档案，较 10 月初更新时的 34,478 份有所下降，说明部分候选人在漫长的等待中退出或转投其他省份。不过，对比仅剩千余份的提名余量，供需缺口依然悬殊：即便剩余名额全部发给池内候选人，也只有约三十分之一的人能在年内拿到提名。该省明确表示，2026 年的抽选和提名将优先投向医疗、科技、建筑、制造（今年新增）、航空、农业等紧缺行业，以及乡村更新通道指定的社区。省提名没有固定抽选日程，单轮分数与职业分布完全视当轮需要而定，EOI 分数也不是筛选的唯一依据。
对候选人的现实启示
对仍在池内或准备入池的申请人，这一轮结果传递的信息相当直接。其一，机会类和优先行业通道的年内名额所剩无几，期待年底前被抽中需要做好心理准备；其二，定向医疗通道还有 167 份余量，加上计划外医生名额，医疗类申请人仍是该省最确定的优先群体；其三，若职业在紧缺清单上且能拿到阿尔伯塔雇主的合格聘用，仍可通过新递交的 EOI 参与后续轮次，但更稳妥的策略是把省提名与联邦快速通道、其他省份的通道并行考虑；其四，任何 EOI 档案中的职业、雇佣与定居信息都必须准确，虚假或过期信息将直接导致拒签。阿尔伯塔能否在 2027 年获得更高配额、省府主张的移民遴选分权谈判又将如何影响未来的名额分配，目前都还是未知数，申请人宜以该省官网的抽选公告为最终依据。
本文引用于：加拿大移民网（immigration.ca）、阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）官方公告。