核心结论
2026 年安省省提名共 14,119 个名额，但「抽分多少」这个问题没有单一答案：改版前按通道和地区划线，同一职业在不同地区的门槛差出 10 分以上；改版后只剩一套 130 分制的评分表，截至 2026 年 11 月上旬还没有开出首轮邀请（ontario.ca，2026-10-20 更新）。
已经落地的分数区间可以对照：医疗与幼教类的外国工人类别低至 20 分，东部地区的外国工人类别高到 63 分，国际学生类别普遍在 80 分以上，硕士 61 分、博士 56 分。想判断自己有没有戏，先要确认自己走在哪条通道、拿的是哪类工作机会。
省提名本身不是终点，拿到提名后在快速通道里加 600 分，才是它能改变结局的地方。
另一个容易漏掉的背景是名额总量。2026 年联邦给安省的提名配额是 14,119 个，比前几年收紧不少，这也是各地分数线普遍上移、单轮邀请规模变小的直接原因。
2026 年的抽分是一条线还是多条
安省的提名项目在 2026 年 6 月 25 日之前分为雇主担保、人力资本、商业三大块，各自有独立的标准，互不共用分数线。这也是为什么网上流传的「安省分数线」经常互相矛盾——它们说的根本不是同一条通道。
雇主担保类按地区划线
外国工人类别在 4 月 23 日按四个地区分别邀请：东部 63 分、西南部 60 分、中部 60 分、北部 60 分，合计 2,156 个邀请。
4 月 30 日大多伦多地区一轮给出 1,063 个邀请，外国工人类别 57 分、国际学生类别 81 分（ontario.ca，2026-04-30）。地区之间的分差看起来不大，实际影响不小。同一个岗位放在北部可能 60 分就能拿到邀请，放在多伦多要 57 分但竞争人数多出数倍，真正的差别在排队长度而不是分数本身。
技工方向的单独轮次在 2 月 18 日开放，1,404 个邀请，外国工人类别 50 分、国际学生类别 80 分。矿业相关职业在 4 月 1 日单独一轮，759 个邀请，外国工人类别 56 分。
把全年数据摊开看，光 4 月一个月就发出 8,058 个邀请，3 月 25 日的五个地区轮次另有 1,112 个。节奏上前松后紧，下半年改版之后一轮都没开。
硕博与紧缺技能另算
硕士毕业生 4 月 22 日一轮 674 个邀请，分数线 61 分；博士 244 个邀请，56 分。这两个类别不要求工作机会，但要求学位来自安省符合条件的公立院校，专业与学习时长都有对应规定。
紧缺技能类别在 4 月 15 日给出 1,334 个邀请，农业相关职业 35 分、其他优先职业 36 分。这一类的分数门槛看起来很低，代价是职业范围被限定得很窄，且要求申请人在加拿大境内持有有效的工作或学习许可。
医疗与幼教是全年邀请量较大的一轮：2 月 2 日 1,649 个，4 月 8 日 1,635 个，外国工人类别分数线低到 20 至 36 分。医护类申请人的分数压力明显小于其他职业。
名额之外还有一层现实：省提名只是省级推荐，联邦阶段仍要单独审核，两段流程的时间不能合并计算。
把这两段摊开看，安省这条路的整体周期通常是一年半到两年，急着登陆的人要提前安排过渡身份。
改版后的单一通道
2026 年 6 月 25 日起，安省把原来的多条通道合并为一条，所有申请归入同一套评分表，意向表达系统在 8 月 4 日开放，但到 11 月上旬仍未开出首轮邀请。旧通道下提交的意向表达不会自动带入，需要在新系统里重新登记。
130 分制的权重
新评分表共 11 项，合计 130 分：安省工作经验 18 分、工作地区 15 分、时薪 15 分、官方语言 15 分、职业类别 10 分、学历 10 分、加拿大教育凭证 10 分、英法双语 10 分、临时居民身份 10 分、职业技能等级 9 分、加拿大纳税记录 8 分（ontario.ca，2026-06-25）。
语言分从 CLB 6 起算 4 分，到 CLB 9 及以上给满 15 分。持工签的人在这一项上比持学签的人得分高，这个设计清楚地偏向已经在安省工作的人。
值得注意的是新表把「加拿大纳税记录」单独列成 8 分。这一项过去只在部分类别里作为参考，现在直接进分数，意味着报税记录不完整的人会实打实丢分。
安省工作经验是单项权重较大的一项，18 分几乎等于语言和学历两项之和。这条规则对刚落地、还没积累本地经验的人不算友好。
医疗与幼教方向的低分轮次值得单独说。20 至 36 分的门槛并不意味着岗位容易拿，而是这一类专业申请人本来就少，名额没有用完。
如果职业属于这一方向，先拿到合规的雇主聘用，比反复刷语言分更有效。分数只是排序，岗位才是入场条件。
分数背后的真实门槛
除了分数，所有雇主担保路径都要求真实的安省工作机会，岗位需为全职、长期，工资达到当地同职业通行水平，雇主的经营年限、营业额和雇员人数也有要求。分数够但岗位被认定不真实，一样会被拒。
部分类别还需要雇主先取得劳动力市场影响评估批文，也有可以豁免的情形，按当期规则核对。批文费用为 230 加元，由雇主承担，不可退。
申请费、语言考试、学历认证这些支出要单独预算。省提名阶段和联邦阶段的费用分开计算，联邦阶段的经济类永久居民申请含落地费为 1,590 加元（IRCC，2026）。
时间上也要留出余量：省提名阶段常见三到六个月，联邦阶段六到十二个月，前后相加一年半并不稀奇。
中途补料一次，往往再拖两个月。
还有一个变量是雇主所在地。大多伦多以外的地区分数线更低，但岗位数量少、生活配套弱，选择时要一并权衡。
安省的城市之间差异也明显。渥太华以公共部门为主，滑铁卢以科技企业为主，汉密尔顿的医疗与制造业并存，同一个职业在不同城市的可选项完全不同。
这些差别不会写在评分表里，却直接影响落地后的就业难度。
不适配人群与风险点
没有安省工作机会的人基本不适配雇主担保类，除非走硕博类别或医护人员自雇的例外安排。人在境外、职业又不在优先清单里的申请人，把安省当作主攻方向风险偏高。
风险点集中在两处：一是政策改版带来的空窗期，新通道首轮邀请时间未定，等待期间工签可能先到期；二是旧意向表达失效，很多人以为登记过就一直在池子里，实际上需要重新登记。
还有一种误解是认为分数低就一定能拿到邀请。
分数线是当轮被邀请者中的最低分，不等于门槛，下一轮可能整体上移。
最后提醒一句：省提名只是省级提名，不等于永久居民身份。提名之后仍要过联邦的体检、安全审查和材料核验，任何一环出问题，前面的分数都归零。
常见问题
现在没有意向表达怎么办
在新系统里重新登记，按 130 分制填写工作经验、时薪、地区、语言和纳税记录。旧通道的记录不会迁移，等首轮邀请开出再补登记，时间上会很被动。
旧通道提交的申请还算数吗
已经收到邀请并递交的申请按递交时的规则继续审理，不受改版影响；只是登记了意向、没有收到邀请的，需要重新登记。
数据来源
本文引用于：IRCC官网及canada.ca官方信息