加拿大雇主担保移民有哪些风险?这些得知道!

1、用钱买工作,雇主只是挂靠,自己给自己发工资。

这种就是明显的工作造假,雇主只是挂靠的工具。它并没有给加拿大产生任何社会价值,是跟加拿大移民局设置雇主担保的初衷背道而驰的,一被发现后果很严重。

之前看过一个神奇的案例,机构包着SUV的外衣,实则做的是雇主申请。

事情是这样的,有个坑人机构邀请感兴趣的申请者帮助自己在加拿大养公司。

宣传说申请人花钱“输血”给这家公司让它的业务运转,过了一年完成企业认证,再给申请人办理雇主担保,据说这忽悠了4个家庭共110万加币(约562万人民币)。

这很明显是假造企业骗当地移民局,严重不合法而且有很大风险。可担保的公司需要是申请雇主担保的人不能跟该企业有任何关系。

结果显而易见,这些申请人至今迟迟拿不到加拿大永居身份。

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2、不靠谱的雇主,要警惕。

加拿大雇主移民因为盘子大,所以行业内签约的雇主质量参差不齐。

国内中介的境外合作方很多是国人自己成立的小企业作坊,稳定性差,资质堪忧,有些可能都没上当地政府官方认证的名录。

其实,包括公司的注册信息、政府认证的雇主都可以在网上查到,但是因为很多公司骗的是英语不好、不懂得查这些信息的国人,在这当中赚信息差的钱。

3、由于偏远地区雇主担保更容易获批,所以存在一个雇主多人申请的超额现象。

因为容易,所以更容易查出问题。

与BC省这些有了雇主担保还需要EOI分数的情况不同,很多偏远地区因为去的人少、生活环境不优,只要有雇主的录取信,还能加分。

比如大西洋移民试点项目(AIPP),通过率高,背调少。

而且加拿大没有户籍限制,可以先靠偏远雇主上岸,后续有机会去更宜居的地区生活。所以有不少申请者,就被“安插”到冷门省份的雇主当中。

但这里的悖论是,偏远地区的需求少,真实雇主、真实岗位都少,却有这么多雇员,

这在审查中就是个很明显的风险点。

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