加拿大移民需要打工吗？加拿大移民项目中的工作要求有哪些？-飞际加拿大移民网

说起加拿大移民，很多人脑袋里第一个冒出来的想法就是：是不是得先过去找个工，干着干着就能拿永居了？还真不是这么简单……其实“打工”这事儿，在不同的移民项目里扮演的角色完全不一样。有的项目确实得先有一份工作，比如雇主担保；有的则根本不需要，像是SUV创业移民这种——你反而是要去当老板的！所以，要不要打工，真得看走哪条路。咱们今天就来捋一捋，加拿大移民中那些关于“工作”的真实要求。

一、大西洋四省AIP项目：打工是跳板，但目标是永居

大西洋四省移民计划（AIP）可以说是目前最受欢迎的技术类移民通道之一。这个项目的特点就是“快”，而且对申请人要求不算太高。关键一点是——你需要先拿到一份来自指定雇主的全职offer。也就是说，从某种意义上讲，你是得“打工”的。但这不是普通的找工作，这份工作必须符合NOC TEER 0-4类别，还得是非季节性的，并且雇主本身得是省政府认证过的。

有意思的是，虽然你要入职这家企业，但实际上这只是一块“敲门砖”。你的最终目标不是在这儿干一辈子，而是通过这份工作拿到省级背书，进而申请联邦永居。所以说，这里的“打工”更像是一个合规的过渡环节，走完流程就可以转身了。对了，如果你是在大西洋四省读了两年以上课程的国际留学生，连工作经验都可以豁免，直接凭毕业和offer就能申，简直是留学生的福音…

二、加拿大SUV创业移民：不打工，反而要雇人

如果说AIP是你给别人打工，那SUV项目就是你自己当老板。这就完全颠覆了“移民=打工”的传统思路。SUV，也就是Startup Visa（初创企业签证），它的逻辑很简单：只要你有一个创新性强、有发展潜力的商业计划，并获得加拿大指定机构（比如风投、天使基金或孵化器）的支持信，就可以带着团队一起申请移民。

这里的工作身份变了——你不光不用去应聘别人家公司，还要在加拿大注册公司、持股50%以上，而且得实际参与管理运营。换句话说，将来可能是你在渥太华或温哥华的小办公室里，招人开会、谈融资、发工资…这才是真正的角色反转！最关键的是，哪怕创业后期没做成，只要当初符合条件，身份也不会受影响。加拿大政府看重的是“潜力”和“创新驱动”，而不是成败结果。这项目适合哪些人？比如国内搞科技创业的创始人、IT极客、产品经理之类的，手里有点东西，又不想被束缚在职场里的朋友，特别合适！

三、其他常见路径中的‘工作’真相

除了上面这两个典型项目，还有像EE快速通道，它并不强制要求你已经有加拿大本地工作，但如果有LMIA支持的工签或者有效offer，会额外加分。这时候，“打工”更多是一种加分手段，而非必要条件。

再比如魁北克IT试点项目，那就真的得“打工”了——不仅要找到符合条件的雇主，开出不低于当地行业top 10%薪酬的工资，还得持续在职直到拿到CSQ甄选证书。整个过程更接近传统的“技术移民+就业绑定”模式。

说到这里你可能也发现了，加拿大的移民体系其实是多样化的：有人靠打工上岸，有人靠创业拿身份，还有人纯拼分数进池子。关键是找准适合自己的路。而在这个过程中，像飞际移民这样的专业机构，就能帮你精准匹配资源——不管是找AIP雇主、对接SUV孵化器，还是准备材料、规避风险点…人家做了十几年，早就摸清门道了。”