IRCC纵向研究给出新证据：快速通道移民的就业与收入为何领先。
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）今年9月集中发布了四项追踪研究，把快速通道（Express Entry）移民落地后的中长期表现与其他经济类移民做了系统对比。研究基于加拿大统计局的纵向移民数据库，并与2021年人口普查数据相链接，跟踪每一名移民在获批后的五到六年间的就业状况、收入水平、周薪变化和职业流动。结论相当一致：快速通道移民的就业率更高，就业收入更高，周薪明显领先，职业保留率更高，向下流入低技能岗位的比例也更低。IRCC表示，这些优势在不同批次和不同人群特征中均成立，说明现行打分体系确实筛出了收入潜力较强的申请人。
四项研究对打分因子做了逐一检验，结果可以分成两层。核心因子全部经受住了数据考验：第一官方语言能力越强、学历越高、加拿大工作经验越多，获批后的就业收入、周薪和职业保留表现就越突出，这与CRS设计的初衷相符。职业层面同样清晰：入境前从事TEER 0或TEER 1高技能岗位的移民，后续表现更好；获批后留在原定职业的人，收入显著高于换行业者，即便换到同等甚至更高技能级别的岗位也是如此。换句话说，职业匹配本身就是一种收入溢价。
第二层结论更有新闻价值。入境前收入被证明是最强的预测信号之一：申请前在加拿大已有较高收入的人，落地后的表现更好；而入境前收入极低的申请人，有时甚至比完全没有加拿大收入记录的人表现更差。研究者的解读是，关键不在于「有没有在加拿大工作过」，而在于工作质量——低薪、不稳定的经历并不能转化为移民后的成功。工作邀请（job offer）的作用则比想象中有限：在控制其他条件后，持有雇主offer只在高管岗位上体现出明确收益。
最值得候选人留意的是关于附加加分项的发现。兄弟姐妹在加拿大、加拿大留学学历加分、法语能力加分以及配偶条件相关分数，在控制其他变量后，与中长期就业和收入表现的关联很弱，有的甚至看不出正向作用。这并不意味着这些分数「没用」——法语能力加分至今仍是进入低分抽签通道的门票，法语专项今年的分数线比CEC主线低了一百多分；研究的提醒在于，这些加分买到的更多是获邀概率，而不是获批后的收入前景。
这份研究合集的发布时机耐人寻味。IRCC明确表示，研究结论将用于经济类移民项目的设计，并直接服务于快速通道的潜在调整。10月16日移民部长迪亚布已在基奇纳预告就快速通道改革作出宣布，外界普遍预期评分规则和类别设置会有动作；若改革方向参考这批数据，「真实收入、职业匹配、技能等级」的权重上升几乎是顺理成章的。对正在入池或计划入池的申请人，这份研究的参考意义在于：与其追逐加分项的堆叠，不如优先把语言推到高位、确保职业定位与真实经历一致、尽量积累高薪且连续的本地工作经验——这些才是数据反复验证过的硬指标。
本文引用于：加拿大移民、难民及公民部（IRCC）研究报告。