核心结论
到期前 30 天递交，与过期后 90 天内补救，结果完全不同：到期前递交并在境内等待决定，属于维持身份，可以按原有条件继续工作；到期后才想起来，就只有 90 天的恢复窗口，恢复期间不能工作，费用是 246.25 加元恢复费加 155 加元工签费，合计 401.25 加元（IRCC，2026 费用表）。超过 90 天仍未恢复，通常只剩离境重新申请一条路。真正决定结果的不是运气，而是递交时间点：多数卡点都发生在到期前最后两周。
到期前多久递交才安全？
官方建议至少在到期前 30 天递交，实际经验是留 60 天更稳。递交需要雇主聘用信、劳动力市场影响评估或豁免依据、护照、照片与费用，。其中雇主一侧的材料最耗时：招聘广告记录、合规费缴纳凭证、公司注册文件都需要时间准备。把材料清单在到期前三个月列出来，逐项倒排，比临时赶工可靠。
如果工签剩余时间已经不足一个月，先递交能提交的部分，再等待补件通知，比拖到过期后再处理安全。线上递交的受理时间戳就是判断依据，不是在系统里保存草稿的时间。
递交之后还能不能继续工作？
在到期前递交完整申请、且在境内等待决定，可以按原工签的条件继续为原雇主工作，这被称为维持身份。需要留意三个前提：申请必须在到期前递交、必须是为同一雇主与同一职位的续签、以及原工签本身没有被附加限制。换雇主或换职位的申请，在获批前不能按新条件工作。
维持身份在离境后就中断。持维持身份期间出境再入境，边境官员可能要求出示有效工签或签证，重新入境不保证能恢复工作资格，这一点常被忽略。
已经过期了，90 天怎么算？
90 天从工签到期日的次日起算，不是从发现自己过期的那天算。恢复申请必须在窗口内递交，。并同时满足三个条件：过期后没有未经授权工作、仍符合原工签类别的条件、以及支付恢复费与新的许可费。窗口期按自然日计算，遇到周末与法定假日不顺延。
在这 90 天里，身份处于失效状态。可以停留在加拿大等待决定，但不能工作，也不能学习（除非法令允许）。很多人误以为“过期后还能干到续签批下来”，这一步走错，后续所有申请都要解释这段无授权工作记录。
恢复身份的流程和费用
流程是线上提交恢复申请、选择对应的许可类型、附上恢复费与新许可费、说明过期的原因并提供支持文件。费用结构是 246.25 加元恢复费加 155 加元工签费，学习许可对应 150 加元，访问者记录对应 100 加元。生物信息采集另计 85 加元，如果此前采集过且在有效期内，通常无需重复。
过期原因的解释要具体。因雇主材料延误、护照换发、邮寄时间等客观原因，通常可以提供证明；因疏忽或误判日期，解释的说服力较弱，是否批准由移民官判断。无论哪种情况，都不建议在解释中编造理由。
恢复期间能不能工作？
不能。恢复身份只是让你合法停留在加拿大并等待新许可，不是工作授权。恢复申请获批后，才能按新工签的条件工作。这段时间的收入中断要提前准备，尤其是单职工家庭，建议预留两到三个月的现金流。
如果雇主要求立即上岗，正确做法不是先上班后补手续，而是与雇主沟通调整入职时间。雇主雇佣无工作授权的员工，会面临合规审查与罚款，雇主合规费为 230 加元，违规记录的后果比等待几个月更严重。
过期超过 90 天还有什么选择？
窗口关闭后，境内恢复通常不再可行，常见选择是离境后在境外重新申请工签，或者转为其他身份（如访问者记录）后短期停留。境外申请需要重新走完整的审理流程，包括劳动力市场影响评估或豁免依据，时间以数月计。已经在加拿大境内超过许可期限停留的，还可能需要申请返回加拿大的授权。
逾期的时长会影响后续申请。短期逾期且在发现后主动处理，通常不会直接导致禁止入境；长期滞留或期间有工作记录，则可能被认定违反移民法，后续申请需要额外说明，通过的难度显著上升。
换雇主与换职位算不算过期？
换雇主需要新的工签，封闭式工签绑定雇主，不能直接为另一家雇主工作。部分豁免类别允许在申请审理期间先开始工作，。
条件是已递交申请且符合特定行业与职业要求，这类例外需要逐条核对，不能一概而论。换职位但雇主不变，如果职业代码变化，同样需要重新申请。
开放式工签的持有人换雇主不受限制，但仍需注意工签到期日。毕业后工签属于开放式，且通常只能申请一次，到期后不能续，这一点与配偶开放式工签不同。
家属的身份怎么连带？
配偶与子女的身份通常依附于主申请人的许可。主申请人的工签续签获批后，家属的许可才具备续签基础；主申请人进入恢复状态，家属的许可到期后不能单独延长，需要一并处理。子女在学期间的学签到期，也要在到期前续签，否则会影响在学校的注册状态。
家属的身份断档还会影响福利。省级医保卡通常与许可有效期挂钩，工签中断期间医保可能失效，这段时间的医疗支出要自付，家庭需要临时商业保险过渡。
生物信息与体检要不要重做？
生物信息有效期为十年，上一次采集在有效期内通常无需重复，费用 85 加元可以省下。体检则不同，指定医院的体检结果有效期一般为十二个月，。
若上次体检已过期，续签或恢复身份时可能被要求重新体检，费用因诊所而异，常见 200 至 300 加元。递交前登录账户查看两项记录的状态，能避免临时补件。
体检与生物信息都只是材料项，真正决定审理速度的是雇主侧文件与解释信的完整度。材料齐全的恢复申请通常在数月内出结果，缺件的申请会反复补交，窗口期内的等待也会被拉长。
三个常见误区
误区一是“过期后补交就行”，90 天窗口之外没有补救通道；误区二是“递交了就能工作”，只有到期前递交的续签才产生维持身份效果，恢复申请不产生工作授权；误区三是“离境再回来就重置了”，再次入境时边境官员会核查许可状态与停留期限，频繁出入境反而容易触发进一步审查。
出问题前该做的三件事
先在日历上标出到期日并提前 90 天提醒，再把雇主材料清单发给对方确认时间，最后核对护照有效期是否覆盖新许可期限。三件事做完，绝大多数卡点都能避开。工签问题从来不是政策太严，而是时间没算清。
数据来源：IRCC 官网及 canada.ca 官方信息