农村社区移民试点容量告急，多个社区启用计分制与月度上限
联邦农村社区移民试点（RCIP）于2025年1月30日启动，接替此前的偏远及北部移民试点（RNIP），为愿意在加拿大中小型社区工作并定居的技术工人提供一条不依赖快速通道、不计综合排名系统（CRS）分数的永久居留通道。试点由14个社区参与，分布在安大略、曼尼托巴、萨斯喀彻温、阿尔伯塔、不列颠哥伦比亚和新斯科舍六个省，采用雇主驱动加社区推荐的模式。
需求远超名额，社区收紧收件规则
进入2026年，RCIP的需求远远超过有限的名额。据加拿大媒体的报道，试点在2026年1月和2月已为约800人授予永久居留，而后续申请仍在争夺所剩无几的空间。参与社区纷纷引入类似省提名的管控手段：计分制、月度收件上限、雇主配额以及暂停收件。卑诗省西库特尼（West Kootenay）2026年配额为200个，每月仅收25份申请、约发出18份推荐，设50分最低门槛，并规定时薪不低于21加元或该职业的Job Bank中位工资；餐饮与食品服务类岗位各自被限制在总配额的5%以内。
部分社区暂停后重开
安大略省苏圣玛丽（Sault Ste. Marie）在5月收到大量申请后，暂停了6月收件，并宣布下一窗口于2026年8月重开，同时自7月1日起将自然科学与应用板块替换为销售与服务板块。北湾（North Bay）则在2月清空了2025年全部未中签档案，重启后首轮仅12人成功，平均分92分，截至4至5月更新时尚余177个名额。总体看，RCIP是2026年共享约8200个永久居留名额的六大经济类试点之一。
对申请人的启示
RCIP的成败关键在于职业是否落在目标社区的优先列表、雇主是否获得指定资格，以及能否在社区开放窗口内及时提交。许多成功获荐者本就是已在当地持工签的外劳，使该试点兼具留才与引才功能。申请人应直接查询目标社区经济发展机构的官方网站，确认优先行业、指定雇主名单与收件日历，切忌凭旧信息贸然准备。