加拿大新不伦瑞克私立学院毕业生移民试点延长至2027年底。
加拿大新不伦瑞克省政府近日确认，面向私立职业学院国际毕业生的"私立职业学院毕业生试点"（Private Career College Graduate Pilot，PCCG）将延长运作至2027年12月31日。这是该试点自2022年9月启动以来的第二次延期，原本定于2026年年底关门的通道，如今为正在就读相关项目的学生留出了完整的毕业与就业缓冲期。对于一批无法申请联邦毕业工签（PGWP）的国际学生来说，这是目前省内少有的"毕业即达永久居留"的路径。
这一试点的特殊性要从联邦毕业工签的资格规则说起。近年来联邦持续收紧毕业工签的发放范围，只有符合特定学科领域和学制要求的公立或私立院校项目才有资格，许多私立职业学院的专业课程被排除在外。这意味着即便学生在加拿大完成了全部学业，毕业后也无法凭PGWP留在加拿大积累工作经验，进而难以走通快速通道或省提名等依赖本地工作经验的移民路径。新不伦瑞克省正是针对这一断层，为两所指定私立学院——Eastern College与Oulton College——的指定专业毕业生量身定制了这条通道。
试点覆盖的专业集中在教育与儿童保育、医疗健康两大领域，均对应省内长期缺人的岗位。Eastern College方面包括儿童与青少年护理（成瘾支持方向）、幼儿教育、医疗行政专员、个人护理助理等项目；Oulton College则涵盖幼儿教育与教育助理、儿童与青少年护理、人类服务辅导、医疗办公室行政、医学实验室助理、医学实验室技术、实践护士、初级护理急救员等专业。毕业生获得的相关全职工作邀约，将按国家职业分类（NOC）的职责描述来核定是否符合条件，而不是简单看职位名称。
申请条件共有六项硬性要求：年满十九周岁；英语或法语四项语言能力均达到加拿大语言基准（CLB）第五级，认可的成绩包括IELTS、CELPIP、PTE Core以及法语TEF、TCF；从两所指定学院完成符合条件的项目并毕业；在成绩单所示结业日期起九十天内，取得与所学专业直接相关的全职、非季节性工作邀约；雇主须在新不伦瑞克省以同一所有权持续经营至少二十四个月并支持申请；此外还需证明真实且长期定居该省的意愿。特别值得一提的是，这条路径不要求任何工作经验——对刚出校门的毕业生而言门槛大为降低。
流程上，候选人先提交意向表达（EOI），省政府从候选池中挑选合格者发出邀请，随后进入正式的省提名审理。获得省提名证书后，申请人需在九十天窗口期内向联邦递交T13类封闭式工签申请，这类工签专供省提名人使用，使其在永久居民申请审理期间保持合法工作身份、避免身份断档。省提名获准并不等于永久居民获批，联邦阶段仍需通过体检、安全背景调查等标准审查。
从政策背景看，这次延期并非孤立事件。新不伦瑞克是加拿大少数持续扩容移民配额的省份之一，其省提名计划近几个月保持密集甄选节奏，同时也在开辟细分通道以匹配本地劳动力结构。托儿与基础教育助理、实践护士、实验室技术人员等岗位在大西洋省份长期供不应求，而本地人口老龄化与青年外流使缺口进一步放大。私立学院学费相对低廉、学制短，吸引了不少国际学生就读，联邦工签政策收紧后，这部分人群的出路问题曾引发当地教育界与雇主的担忧，试点延期在很大程度上是对这一现实需求的回应。
需要注意的细节是时间线的计算。九十天的申请窗口从成绩单上的结业日起算，且期限内需完成"找到合格工作、取得省提名、递交工签"三个环节的衔接安排，实际操作中时间相当紧张，建议毕业生在毕业前就开始与省内雇主接触、备齐语言成绩与学历文件。此外，意向表达不保证获得邀请，省政府会根据候选池情况择优甄选。已在读但预计2027年之后才毕业的学生，也可按现行指引评估自己能否赶在试点窗口内完成全部流程；若无法赶上，则需考虑省内其他省提名类别或联邦通道。相关项目的完整专业清单与申请表，可在新不伦瑞克省政府移民页面查询。
本文引用于：新不伦瑞克省政府移民局、CIC News