加拿大移民部推出临时新政：持有效工签可在无学签下攻读六个月以内课程。
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年9月9日发布一项临时公共政策，允许在加拿大境内、持有有效工作许可的外国公民，在无需另行申请学习许可的情况下，攻读时长不超过六个月的课程或培训项目。该政策于2026年9月4日正式生效，有效期至2027年12月31日，期间可被联邦政府随时撤销。移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布（Lena Metlege Diab）于8月5日签署该政策，按法规在签署30天后生效。
这项措施的核心，是豁免《移民及难民保护条例》第188(1)(c)款的要求。过去，即便课程本身不足六个月、按规定本可免学签学习，申请人仍须保证课程在入境时获准的停留期内完成；一旦课程跨越工签到期日，就必须先申请学习许可。新政策取消了这一完成期限限制：只要持有有效工签、课程不超过六个月，即可直接入读，豁免持续至工签到期或政策到期（以较早者为准）。IRCC表示，本周起将向符合条件的工签持有人发送通知。
从适用对象看，该政策的门槛十分清晰：申请人必须持有有效的加拿大工作许可，课程或项目时长不超过六个月。IRCC特别点名技术工人、护士和实验室技术员等群体将直接受益——这些人往往只需短期培训、考证或执照更新，便能胜任更高技能岗位或填补行业缺口。根据联邦政府最新数据，截至2026年6月30日，加拿大境内仅持工签的外国公民约有150万人，另有约63万学习许可持有人中部分也同时持有工签，潜在受益面相当广。
需要明确的是，这项临时措施并非赴加工作的新通道，也不改变申请人的身份状态。全职学习仍须申请学习许可；超过六个月的文凭、证书或学位项目，一律不在此政策覆盖范围内。对于工签即将到期、又想报读较长项目的人，政策只保障到工签到期日为止，续签空窗期内的学习授权仍存在不确定性。IRCC强调，政府仍致力于在2027年底前将临时居民占比降至总人口5%以下，本次灵活安排只是为已在加人员提升技能、服务医疗与基建等紧缺领域提供行政便利。
对申请人的实操建议有三点。第一，报读前务必确认课程时长确在六个月以内，并保留学校或机构对课程长度的书面说明。第二，维持合法工签状态是关键，政策不要求额外满足学习相关的工签条件，但一旦工签失效，学习豁免也随之终止。第三，若计划借短期学习积累加拿大经验以助日后移民，应注意全职学习可能影响加拿大工作经验的计算方式，尤其是加拿大经验类（CEC）与综合排名系统（CRS）的打分，建议在入学前核对自身移民路径的合规要求。
整体而言，这项政策延续了近年来加拿大对临时居民"在加提升、在加贡献"的取向，通过减少一道行政环节，帮助境内工人更快完成执照更新与技能升级，间接缓解医疗、建筑与公共服务领域的用工压力。它并非移民捷径，却是已在加拿大劳动力市场中的工签持有人一项实用的便利安排。